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Los bomberos valencianos también SOMOS ELOY
SINDICALES - abril, 2018

elcomercio.es La carta de la viuda del bombero Eloy Palacio Viuda e hijo de Eloy Palacio. / ÁLEX PIÑA. «Quiero intentar expresar lo que pienso sobre la decisión de la Audiencia Provincial de cerrar la causa del accidente que se produjo durante la extinción del incendio de Uría y en el que perdió la vida en acto de servicio mi marido» Con esta carta quiero intentar expresar lo que pienso sobre la decisión de la Audiencia Provincial de cerrar la causa del accidente que se produjo durante la extinción del incendio de Uría y en el que perdió la vida en acto de servicio mi marido, Eloy Palacio. En ella se concluye que la causa de dicho accidente se debe a una actuación imprudente y al exceso de celo del trabajador. Una decisión que tengo que acatar, pero con la que no estoy conforme por considerarla injusta. El pasado 27 de enero recibo esta noticia del archivo de la causa. De forma inmediata aparece la noticia en los medios de comunicación. Y veo en titulares que el accidente fue debido a una decisión de Eloy de bajarse de la cesta. Si no fuera conocedora de que aquel día le habían llamado para reforzar; parecería que Eloy pasaba por allí y sin preguntar a nadie se subió a la cesta del brazo articulado porque le apetecía soportar un calor inmenso y respirar humo durante horas, mientras se balanceaba en una cesta a varios metros de altura, arriesgándose además a poner en riesgo su vida subiéndose a la cornisa del edificio. ¿Cómo es posible que los informes de Inspección de Trabajo y del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales concluyan que el accidente se debió únicamente a la decisión personal de un trabajador? El trabajo de los bomberos durante una intervención es un trabajo en equipo. Reciben órdenes y las cumplen. Aquel día había cuatro mandos operativos: dos subinspectores, un inspector y el jefe de servicio. El inspector Luis Díaz Montes hizo dos declaraciones distintas. Primero, ante la Policía, mantuvo que dijo tanto a Eloy como a Juan Carlos, ‘Cuni’, que no se bajaran de la cesta. Después, ante la jueza, mantuvo que esa orden solo se la dio a Eloy en un breve momento en que no había testigos. Entre ambas versiones, se produjo la declaración de ‘Cuni’, que aclaró que en ningún momento él había recibido esa orden. Es extraño el cambio de versión. Es extraño que estando dos bomberos trabajando en el mismo lugar dé una orden de semejante relevancia solo una vez, y a uno sí y a otro no. Es extraño que no lo dijera utilizando la emisora de modo que todos pudieran oírlo y quedara grabado. Y es extraño que la orden referida a no bajarse de la cesta se la dio sin testigos justo a quien ya no puede dar su versión y no puede defenderse. De la conversación que Luis Díaz Montes asegura que mantuvo con mi marido cuando descendió para cambiar los equipos de oxígeno, ‘Cuni’ escuchó que Eloy señalaba que llevaban muchas horas echando toneladas de agua sobre el edificio y que podía colapsar. A esto, el inspector contestó que no había peligro, y dio la orden de volver a subir para arriba a apagar el fuego. Esta fue la última orden recibida. Para cumplir dicha orden Eloy y Cuni tuvieron que descender de la cesta porque era la única forma de llegar al foco del fuego que se resistía. Unos minutos después se produjo el colapso. Un incendio que se inició en un piso de donde salía humo, ¿cómo pudo acabar descontrolándose con tanta virulencia? Aquel día todo falló. Fue evidente que los bomberos no tuvieron agua suficiente para hacer frente al fuego. Fallaron los hidrantes, la emisora se oía de forma intermitente y el brazo articulado funcionaba mal. No se realizó el relevo de los bomberos que llevaban varias horas trabajando. No existió un perímetro de seguridad, ya que delante del edificio además de los vehículos de bomberos había autoridades y varias personas innecesariamente expuestas. No parece que existiera un plan de intervención. Era apreciable la desorganización y la falta de seguimiento y vigilancia: cuando se produjo el derrumbe, no solo había bomberos sobre el edificio sino también dentro de él. Todo lo anterior concluyó con un bombero fallecido, otro herido y la destrucción de dos edificios históricos en el centro de Oviedo. Visto como se desarrollaron los acontecimientos, la desgracia podía haber sido mayor. Por todo lo expuesto, no puedo entender que la justicia haya decidido archivar el caso centrando la investigación exclusivamente en el momento justo del accidente, sin dar importancia al desarrollo global de unos hechos que tuvieron tan fatal desenlace. Para terminar, quiero dar las gracias a los ciudadanos por sus muestras de apoyo que nos ayudan a sobrellevar nuestro dolor. También quiero agradecer a los medios de comunicación la prudencia con la que han seguido el caso, y que nos hayan ayudado publicando esta carta.

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Elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Foios (Valencia)
SINDICALES - abril, 2018

el SPPLB renueva el mandato consecutivo la representatividad de todos los trabajadores del Ayuntamiento de Foios.

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VILA-REAL INCUMPLE POR TERCERA VEZ EL PAGO A SUS FUNCIONARIOS DE LOS ATRASOS DEL AÑO 2017
SINDICALES - marzo, 2018

VILA-REAL INCUMPLE POR TERCERA VEZ EL PAGO A SUS FUNCIONARIOS DE LOS ATRASOS DEL AÑO 2017. El equipo de gobierno de José Benlloch tras haber anunciado en prensa, hasta en tres ocasiones, que va ha abonar el incremento salarial correspondiente al año 2017, tras la aprobación de los presupuestos del estado, a los trabajadores del Ayuntamiento de Vila-real, sigue sin cumplir su palabra. Entrados en mitad del mes de marzo de 2018 ningún funcionario del ayuntamiento de Vila-real ha visto reintegrado el escaso incremento del 1 % que marco el estado para el año 2017, además de parte de servicios extraordinarios que todavía se deben, pese a sus propias manifestaciones: “El equipo de gobierno de Vila-real siempre hemos mostrado nuestro compromiso con el sector publico y con los derechos de los trabajadores.” "Hemos sido en todo momento previsores y responsables.” Siendo como es habitual el uso de los medios por parte de la clase política de este país, en donde realizar manifestaciones y prometer cosas es totalmente gratuito y sin responsabilidad ninguna, engañando constantemente a los ciudadanos, y no siendo contrastadas las informaciones por parte de la prensa. No cumpliendo nunca con lo que dicen y manteniéndose en sus cargos, eso si, bien remunerados. Debiendo a fecha de hoy casi todo el año, de enero a noviembre y la paga de junio 2017. Cabe recordar que ese incremento vino dado por el Estado para el año 2017, y que todas las administraciones tenían conocimiento de ello para realizar las correspondientes previsiones. A fecha de hoy es uno de los pocos ayuntamientos que no ha realizado dicho pago a sus trabajadores. Cirilo Sanchis Delegado Sindical SPPLB ayto. Vila-real

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Ayuntamiento de València: Reducción de jorna retroactiva 2012-2015
SINDICALES - marzo, 2018

OTRA VEZ EL JUZGADO NOS VUELVE A DAR LA RAZÓN Y CONDENA EN COSTAS AL AYUNTAMIENTO.

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Nuestros delegados de prevención visitan SICUR MADRID 2018
SINDICALES - marzo, 2018

El pasado 2 de Febrero, nuestros delegados de prevención en Policía y Bomberos, han asistido a la feria de seguridad SICUR 2018 Madrid. Comprometidos con nuestro colectivo y apostando por una formación continua de nuestros representantes, se asiste a esta feria con proyección nacional e internacionales en temas de seguridad integral, para aportar nuevas soluciones y los avances disponibles a nuestro trabajo diario. Hemos tenido la oportunidad de conocer de primera mano las innovaciones que las diferentes empresas han presentado en esta feria, tales como; calzado, textil, luminosos, carroceros, elementos de trabajo en altura, tecnología y un largo etc. Igualmente intercambiar impresiones con otras plantillas y compañer@ de nuestro mismo trabajo. SPPLB Comprometidos con tu seguridad Secc. Sindical Valencia

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EL SPPLB y STAS se manifiestan contra la precariedad en el Consorcio de Bomberos de Valencia
SINDICALES - febrero, 2018

CONCENTRACIÓN BOMBEROS CONSORCIO DE VALENCIA. NO A LA PRECARIEDAD LABORAL Febrero 2018 Se trata el resumen de la reunión de la Mesa de negociación...

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Nueva clasificación de la categoría de Oficial de PL tras la nueva ley en la Comunitat Valenciana
SINDICALES - febrero, 2018

El SPPLB en sus protestas contra una nueva ley, entre otros temas indicaba:

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El sindicato STAS-IV se retracta judicialmente de las injurias vertidas sobre una delegada del SPPLB
SINDICALES - febrero, 2018

EL STAS POLICIA LOCAL PIDE DISCULPAS ANTE EL JUEZ A NUESTRA DELEGADA DE POLICIA LOCAL Y A UN FAMILIAR, POR LAS DESAGRADABLES E INOPORTUNAS MANIFESTACIONES VERTIDAS CONTRA ESTOS, CON INJURIAS Y FALSAS ACUSACIONES DELICTIVAS Es lamentable que se haya tenido que llegar a un acto de conciliación ante la amenaza de una querella criminal por Injurias y Calumnias para reconocer lo que estuvo mal. Es triste no reconocer la evidencia, salvo cuando no tienes más salida que verte obligado a ello ante las consecuencias negativas de mantenerte en tu terquedad, lo que dice bien poco (en todos los sentidos) de los “compañeros” liberados del STAS policía local, que redactaron esa desafortunada nota. Lo peor no es ya que en el fragor de la “batalla” sindical a uno se le pueda “calentar la boca”, el desatino de lo expresado, la personalización o incluso la extensión a personas ajenas cuyo único “pecado” viene por afinidad o consanguinidad, que ya tiene miga la cosa, ya. Lo peor es que avisados estos “compañeros” liberados del STAS PLV de su “patinazo” y demandada una lógica, simple y sencilla disculpa, pública reconociendo lo evidentemente falso y desacertado de la acusación, no fueron capaces de hacerlo, ¿tanto costaba? ¿Es positivo pensar/actuar así? En la vida pública (y esto no deja de serlo) la “Humildad” es un valor, y el “ego” o el “orgullo” un cáncer que corroe y que te acabará consumiendo moralmente ante todos y lo más importante ante uno mismo. Uno refleja lo que es. Vaya por delante la clara intención que siempre tuvimos de no judicializar el tema, pues en el fondo no queríamos castigo o sanción, solo disculpas por su parte, que tomaran nota que ciertas líneas no deben traspasarse, motivo por el cual en la conciliación judicial previa dimos por bueno su retracto de las palabras vertidas y las disculpas (tarde, forzadas y ahora sí públicas) como suficientes para no seguir con la querella. El SPPLB es un sindicato activo, dinámico, reivindicativo y crítico, pero desde luego no personalizamos y mucho menos involucramos a familia que nada tienen que ver sindicalmente. Aun así, si en esa “intensidad” alguien se siente agraviado personalmente y nos lo comunica, de momento nos llega para tener la suficiente dignidad para pedirle disculpas, y si la ofensa es con publicidad, las disculpas así lo serán. Lo contrario como por desgracia han hecho algunos, deja en evidencia la catadura moral de algunos a la hora de valorar a las personas, y si estos son los que deben de tratar con personas (policías) sus derechos y condiciones laborales, desde luego no les envidiamos el trato. Para nosotros queda pues valorado el “nivel” moral de estos “compañeros” (sí, siempre entre comillas) liberados del STAS PLV, por lo que estos no se merecen más que nuestra indiferencia y vacío. Y si esa va a ser su línea de trabajo sindical hacia sus policías afiliados, como dice el dicho “si pones al zorro a vigilar las gallinas… no comerás huevos” apañados van estos. Nota de los impresentables:

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