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El Ayuntamiento de València se niega a reunirse con el sindicato de bomberos para abordar conflictos laborales
PRENSA - febrero, 2021

JEFATURA DE BOMBEROS SE NIEGA A REUNIRSE CON LOS REPRESENTANTES DE LOS BOMBEROS PARA ABORDAR CONFLICTOS LABORALES. SECCION SINDICAL AYUNTAMIENTO DE VALÈNCIA | Desde hace varios años se ha establecido la costumbre en el servicio de Bomberos del Ayuntamiento de Valencia de entorpecer la negociación colectiva en aspectos imprescindibles del día a día para el funcionamiento del servicio. La Mesa Técnica de Bomberos –órgano de negociación laboral donde se sientan representantes del Servicio, la Concejalía de Protección y los Sindicatos de los Bomberos— se debe convocar con una periodicidad mensual o inmediatamente cuando así lo solicitan la mayoría de los sindicatos. Sin embargo, de un tiempo a esta parte el servicio de Bomberos dilata sin justificación alguna la convocatoria de dicha Mesa Técnica, pasando varios meses entre una convocatoria y otra. Se ha llegado incluso a negar su celebración pese a la petición conjunta que todos los sindicatos con representación hicieron el pasado 20 de enero, alegando y aprovechándose de la situación sanitaria. Sin embargo, durante el confinamiento total se celebraron varias Mesas de Bomberos por videoconferencia, y se celebran incluso mesas presenciales con aforo reducido y medidas sanitarias tanto por la Mesa General como por parte de servicios como Policía (que pertenece área del mismo concejal), Servicios Sociales, Acción Cultural… pero por lo que se ve por parte de su propia Jefatura los Bomberos son “indignos/as” de dicha atención. Desde el SPPLB no entendemos ni compartimos en modo alguno esta postura de “Negación Plausible” o “técnica del avestruz” de los problemas del colectivo, escondiendo la cabeza para no conocer y por lo tanto abordar los conflictos. La plantilla del cuerpo de Bomberos de la ciudad de Valencia, pese a encontrarse muy mermada y con una media de edad elevada, ha demostrado una vez más su compromiso de atender a la sociedad durante esta pandemia, renunciando en muchas ocasiones a sus días libres y modificando sus turnos de vacaciones para no dejar de prestar un servicio que siempre es esencial, y más ahora si cabe. Sin embargo, tras tantos meses de esfuerzo el cansancio se acusa entre los Bomberos, y la jefatura del servicio se está viendo incapaz de manejar la situación, pues ni siquiera sabemos cómo y cuándo vamos a poder tener vacaciones o disfrutar de permisos este año o modificado las condiciones del personal de comunicaciones sin que se haya regularizado el acuerdo en dicha mes de bomberos estando en un limbo legal las mismas. Otra cuestión es el retraso injustificado de la aprobación de las bases en Junta de Gobierno para la provisión de 66 plazas “vitales” para el cuerpo de bomberos que llevan ya 8 meses “estudiándolas” cuando su regulación está tasada por Ley por lo que entendemos que es un retraso totalmente premeditado, lo que conllevara un perjuicio en la operatividad del servicio. La negativa de la Jefatura de Bomberos a reunirse con los representantes sindicales, junto con la pasividad total que viene demostrando el Concejal de Seguridad el Sr. Aaron Cano que lo permite, están generando un gran malestar entre la plantilla de Bomberos, sintiéndose ninguneados y poco valorados por la Concejalía y su Jefatura, todo y pese a estar desarrollando desde el inicio de la pandemia una labor fundamental en la atención a las emergencias. Desde el Sindicato de Bomberos SPPLB apelamos a la intervención del Concejal y en su defecto o por dejación de este, del Alcalde el Sr Ribó para que inste a la Jefatura a reunirse con sus trabajadores.

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Respuesta a las declaraciones del Alcalde de Catarroja, pillado haciendo caso omiso al confinamiento decretado.
PRENSA - febrero, 2021

Respuesta a las declaraciones sobre el Alcalde de Catarroja, haciendo caso omiso al confinamiento decretado. https://valenciaplaza.com/el-alcalde-de-catarroja-pide-perdon-por-dejar-pasar-a-dos-amigos-a-su-casa-y-niega-que-fuera-una-fiesta En dicha noticia manifiesta: "Cuando llegaron los agentes, los amigos ya se habían ido. La Policía levantó un acta como en toda denuncia", recalcan las mismas fuentes, que atribuyen la filtración de esta actuación policial a los medios a una voluntad de "hacer daño al alcalde cuando está en plena negociación con la Policía Local". NOTA DE PRENSA El SPPLB (Sindicato de Policías y Bomberos), en relación a las últimas noticias publicadas en los medios de comunicación y redes sociales que afecta a la figura del Alcalde de Catarroja, D. Jesús Monzó Cubillos por hacer caso omiso al confinamiento decretado por el Gobierno Valenciano y la intervención de la Policía Local de dicha población, así como las acusaciones vertidas por el propio Alcalde hacia algunos miembros de la Policía de realizar filtraciones interesadas, esta Organización Sindical quiere realiza el siguiente COMUNICADO: Apoyar sin fisuras la intervención de los Agentes de la Policía Local de Catarroja el pasado día 30 de Enero, estando esta organización sindical a disposición de los actuantes y de cualquier Agente de dicha plantilla que se sienta perjudicado u ofendido por las declaraciones del Alcalde (al acusar a parte de la Policía Local de filtrar información de forma interesada). La Policía Local de Catarroja ha actuado con profesionalidad, neutralidad e imparcialidad. Aplicando la norma a todos los ciudadanos por igual, sin ningún privilegio. Lo cierto es que en plena Pandemia Mundial, la cual está siendo especialmente dura en nuestra Comunidad con más de cien muertos diarios en los últimos días, nadie puede saltarse las normas establecidas para celebrar un cumpleaños con invitados en su domicilio. Con que Autoridad se puede exigir a los habitantes de Catarroja que cumplan el Decreto de la Generalitat Valenciana, cuando su Alcalde lo incumple, intenta luego burlar la acción de la Policía y con un simple “LO SIENTO” justifica los hechos y los da por cerrados. La honorabilidad y profesionalidad del Cuerpo de la Policía Local de Catarroja una vez más se demuestra que está por encima de sus dirigentes. Valencia a 4 de Febrero del 2021

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Un juez ordena a UGT desalojar un despacho municipal de Benidorm al perder las elecciones y negarse
PRENSA - febrero, 2021

El sindicato SPPLB triplica la representación de la central socialista, que acusó al Ayuntamiento de acoso por este conflicto ALICANTE Actualizado:04/02/2021 abc.es Un juzgado de lo Contencioso de Alicante ha ordenado a UGT desalojar un despacho en el Ayuntamiento de Benidorm después de haber perdido representatividad en las últimas elecciones sindicales y negarse a un traslado para que sea la central ganadora (SPPLB) la que ocupe el mayor espacio de estas dependencias municipales. En el fallo judicial, que es firme, se estima el recurso presentado por el SPPLB después de que UGT acusara en medios de comunicación al Ayuntamiento de acoso por conminarles a ocupar otro despacho. Thanks for watching! PUBLICIDAD «Indignante» «Nos parece lamentable e indignante que para garantizar los derechos reconocidos a los sindicatos, que tanto costó conseguir, y en este caso al Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos en el Ayuntamiento de Benidorm, tengamos que acudir a los tribunales de Justicia para que UGT respete la proporcionalidad democrática», ha valorado en un comunicado Francisco Ángel, secretario local del SPPLB. También ha criticado los «chantajes y amenazas infundadas» desde que ganaron las elecciones sindicales, con diez representantes entre la Junta de Personal y el Comité de Empresa. UGT obtuvo tres representantes y, al recibir la orden del concejal de Recursos Humanos de que debían dejar su despacho, anunciaron en medios de comunicación que denunciarían ante la Fiscalía al alcalde, Toni Pérez. SPPLB ha añadido que «parece ser que ni tan siquiera formalizaron ni llevaron a efecto» esas denuncias.

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El SPPLB (sindicato de policías y bomberos) exige test a los funcionarios de del Ayto. de Benidorm para detectar el Covid-19
PRENSA - enero, 2021

29/01/2021 Benidormaldia.com Ante la negativa de salud pública a realizar test a los trabajadores que se reincorporan al trabajado después de haber dado positivo, desde el SPPLB hemos solicitado al Alcalde de Benidorm que tome cartas en el asunto y dicte las órdenes oportunas para garantizar la seguridad sanitaria de los trabajadores municipales. Mediante el siguiente, os informamos que en el día de hoy, hemos dirigido escrito a la Alcaldía solicitando que inste a SALUD PÚBLICA, para que realice las pruebas de detección del virus a los colectivos que realizan servicios básicos esenciales y a aquellos que se encuentran en primera línea de contacto, antes de reincorporarse al trabajo, puesto que tenemos conocimiento que ellos mismos (Salud Pública) está realizando esos TEST, y aún así, nos trasladan trabajadores implicados, que les comunican que han dado positivo, pero que en tres días se incorporen al trabajo sin más. Entendemos que ante estas actuaciones de los que deben de velar por nuestra salud y que no garantizan la seguridad sanitaria de los trabajadores de este Ayuntamiento, se estudie dictar, a la mayor celeridad posible, las órdenes oportunas para realizar TESTS SERÓLOGICOS a los trabajadores antes de reincorporase al trabajo, en aras de evitar que se siga contagiando parte de la plantilla de este Ayuntamiento. Todo esto, viene como consecuencia de la crisis sanitaria existente, en la miembros de los colectivos de los diferentes servicios básicos esenciales de este Ayuntamiento (entre ellos de la Policía Local) han contraído el Virus COVID-19, por lo que, tal y como dictan los protocolos establecidos por SANIDAD PÚBLICA, concretamente en “ESTRATEGIA DE DETECCIÓN PRECOZ, VIGILANCIA Y CONTROL DE COVID-19”, punto C. NOTIFICACIÓN Y MANEJO DE CASOS CON INFECCIÓN ACTIVA POR SARS-CoV-2, apartado 2. Manejo de los casos de COVID-19 con infección activa, punto 1., establece que: “Siguiendo las recomendaciones del ECDC y el CDC9, el aislamiento se mantendrá hasta transcurridos tres días desde la resolución de la fiebre y del cuadro clínico con un mínimo de 10 días desde el inicio de los síntomas. No será necesario la realización de una PCR para levantar el aislamiento ni para reincorporarse a la actividad laboral”. La indignación viene, cuando hemos tenido conocimiento que se están dando casos en los que trabajadores Municipales de servicios básicos esenciales de este Ayuntamiento en los que, una vez finalizado el periodo de aislamiento, han sido sometido a las pruebas de detección de COVID-19, han vuelto a dar positivo, con el riesgo que ello supone para que el resto de trabajadores se infecten. Desde el SPPLB, hemos podido comprobar que en otros Municipios, como El Campello, una vez superado el periodo de confinamiento, se realiza un TEST SERÓLOGICO para evitar la transmisión del VIRUS entre los Trabajadores. Por lo tanto, hemos solicitado que el ALCALDE tome cartas en el asunto y estudie la viabilidad de realizar estos TEST SERÓLOGICOS ante este fallo garrafal de Salud Pública. SOLICITUD PRUEBAS DETECCIÓN COVID TRABAJADORES by EL CONFIDENCIAL DE BENIDORM on Scribd El SPPLB pide a Salud Pública que haga pruebas de detección del virus antes de que los trabajadores se reincorporen. El sindicato manda un escrito a la Alcaldía de Benidorm para que reclame esta medida para los colectivos que realizan servicios básicos. Benidorm | 29·01·21 | Informacion.es ? El SPPLB pide a Salud Pública que haga pruebas de detección del virus antes de que los trabajadores se reincorporen. El sindicaro SPPLB de Benidorm ha solicitado a la Alcaldía en un escrito que inste a Salud Pública a que que realice las pruebas de detección del virus a los colectivos que realizan servicios básicos esenciales y a aquellos que se encuentran en primera línea de contacto, antes de reincorporarse al trabajo. El sindicato indica en su comunicado que "tenemos conocimiento que ellos mismos (Salud Pública) está realizando esos TEST, y aún así, nos trasladan trabajadores implicados, que les comunican que han dado positivo, pero que en tres días se incorporen al trabajo sin más". Así añadieron que "entendemos que ante estas actuaciones de los que deben de velar por nuestra salud y que no garantizan la seguridad sanitaria de los trabajadores de este ayuntamiento, se estudie dictar, a la mayor celeridad posible, las órdenes oportunas para realizar test serológicos a los trabajadores antes de reincorporase al trabajo, en aras de evitar que se siga contagiando parte de la plantilla". Como consecuencia de la crisis sanitaria existente, "miembros de los colectivos de los diferentes servicios básicos esenciales del Ayuntamiento (entre ellos de la Policía Local) han contraído el virus, por lo que, tal y como dictan los protocolos establecidos por Sanidad Pública" deberían realizarse esas pruebas. "La indignación viene, cuando hemos tenido conocimiento que se están dando casos en los que trabajadores municipales de servicios básicos esenciales del Ayuntamiento en los que, una vez finalizado el periodo de aislamiento, han sido sometido a las pruebas de detección de COVID-19, han vuelto a dar positivo, con el riesgo que ello supone para que el resto de trabajadores se infecten". Desde el SPPLB, "hemos podido comprobar que en otros municipios, como El Campello, una vez superado el periodo de confinamiento, se realiza un test serológico para evitar la transmisión del virus entre los trabajadores" ahoramarinabaixa.es El Sindicato de Policías y Bomberos de Benidorm insta al Alcalde a que exija a la Consellera de Sanidad, un plan de vacunación contra la Covid-19 para los empleados del Ayuntamiento. Piden a Sanidad vacunarse en la segunda tanda con el resto de cuerpos de seguridad . A partir del mes de Marzo y hasta Junio de 2021, se va a proceder a vacunar contra la Covid-19 a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y a las Fuerzas Armadas, considerados como “Colectivos de riesgo”. Desde este Sindicato Profesional, explican que han solicitado «tanto al Ministerio de Sanidad (D. Salvador Illa Roca), como a la Federación Española de Municipios y Provincias (Excmo. Sr. D. Abel Caballero Álvarez) y a la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana (Dña. Ana Barceló Chico) que de forma inmediata se adopten las medidas necesarias para incluir en ese Plan de vacunación a la PolicíaL Local como colectivo de riesgo y como Fuerza y Cuerpo de Seguridad de primera línea, ante lo que consideramos una total falta de respeto». Mediante un comunicado desde el SPPLB afirman que «por todos es conocido y reconocido la lucha, el esfuerzo y trabajo contra la COVID-19 que han realizado y vienen realizando, junto con la Policía Local, también en primera línea, todos los trabajadores Municipales de este Ayuntamiento que se encuentran prestando “Servicios básicos esenciales”, en aras de garantizar la Salud, la Seguridad y el Bienestar Social a todos los ciudadanos de Benidorm, por lo que nos parece inadmisible que los que gobiernan se hayan olvidado de todos estos colectivos a la hora de reconocerlos como colectivos de riesgo e incluirlos en el calendario de vacunación en las mismas condiciones que el resto». Por lo anteriormente expuesto, han solicitado al Alcalde de Benidorm, Toni Pérez, que adopte «las medidas oportunas para instar al Gobierno de la Generalitat Valenciana y, concretamente a la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana para que informe detalladamente y con la máxima celeridad posible, dada la grave crisis sanitaria en la que nos encontramos, del Plan estratégico de vacunación, si existiese, que tienen preparado para todos los empleados del Ayuntamiento de Benidorm».

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La Policía Local de Cieza dice sentirse «ninguneada y abandonada» por el Ayuntamiento
PRENSA - enero, 2021

Los sindicatos policiales alertan de que carecen de protocolos ´anticovid´ y que el estado de las instalaciones «da vergüenza y es lamentable»

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CONTESTACIÓN SPPLB AL COMUNICADO EN PRENSA DEL ALCALDE DE CATARROJA
PRENSA - enero, 2021

EL SPPLB AÚN MÁS SORPRENDIDO CON LAS DECLARACIONES DEL ALCALDE Y SU CONOCIMIENTO DE LAS FAKE NEWS Que no se sorprenda el equipo de gobierno por la nota de prensa del SPPLB, igual que lo hicimos antes cuando mandaba el PP lo hacemos ahora que vemos las lamentables decisiones que se están tomando a costa del cuerpo de la Policía Local de Catarroja, somos un sindicato profesional, nuestra acción sindical no siente apego hacia ninguna inclinación política, más bien hacia el sentido común que nos hace cuestionar la decisión de mezclar todos los grupos de trabajo de la Policía que dan servicio a los vecinos de Catarroja, por lo que un positivo por COVID 19 de un Policía podría afectar a toda la plantilla, por ello y por sentido común el SPPLB solicita que no se mezclen para evitar una merma en el servicio. Sobre esto la nota del Ayuntamiento no dice nada. A pesar de la experiencia del Sr. Alcalde con las Fake News durante esta legislatura, nos parece impropio intentar dar esa calificación a una advertencia sobre las condiciones en las que trabaja la Plantilla de la Policía Local de Catarroja, ya que si se produce un contagio dentro de la Policía, en el que no ha hecho por crear grupos burbuja sino todo lo contrario, y se debe hacer una cuarentena para salvaguardar la integridad de los Agentes y de los vecinos a quienes atienden, ya nos dirá el Ayuntamiento en qué situación se verá el servicio (ya ha ocurrido en otras policías). Igual piensan que su nefasta gestión se tapará haciendo doblar el turno a los Agentes que quedan hasta que se subsane la falta de personal, como ocurre actualmente cuando no hay personal para cubrir una patrulla en una población de casi treinta mil habitantes, que se obliga a trabajar 17h seguidas a sorteo entre los compañeros que han trabajado en el turno anterior, una barbaridad que atenta contra los derechos de los trabajadores, porque no es algo puntual, esto no es una fake new, la fake new es lo de sus reuniones con el Director de Seguridad entre otras, ¿o tenemos más efectivos gracias a esas notas de prensa?. Desde 2010 no se ha incorporado ningún Agente en propiedad, las comisiones de servicio se les están cayendo por las condiciones laborales que ofrecen, la bolsa de interinos a la que alude corresponde a un proceso selectivo que de momento aún no ha empezado y está parado, además cuando le interesa estamos en estado 4 de alarma antiterrorista y pretende incorporar Agentes interinos (sin arma), y con la precariedad que ello supone, en vez de sacar plazas en propiedad, menuda fake new. Cuando se hace referencia a la solicitud de uso del salón de plenos, no se habían aprobado las actuales medidas del Consell, cuando se solicitó no había dicha restricción, menuda fake new. En ningún caso el SPPLB ha dicho que la población de Catarroja se vaya a quedar sin seguridad, esa fake new es suya, pero claro, no es lo mismo llamar al 112 y tener en tu domicilio una patrulla de la Policía Local en 3 minutos, a que el 112 tenga que dar aviso a la Guardia Civil con los recursos y la demarcación tan grande que tienen y puedan gestionar el requerimiento rápidamente y sin demora. La Bolsa de operativos a la que hace referencia y a la que ningún policía se apuntó demuestra la falta de confianza que le tiene la policía de su pueblo, normal si se cambian las condiciones iniciales de trabajo para que cuando "yo lo ordene y mande" disponer de la policía a su antojo, poca confianza e interés pueden tener en venir a trabajar a Catarroja. En el mismo sentido tampoco tendrá muchos voluntarios para los trabajos por objetivos, no después de aprobar el día 30 de diciembre de 2020 los objetivos de productividad para ése mismo año y para el 2021, lo cual vuelve a poner en evidencia su nefasta gestión, siendo una maniobra que además tiene como finalidad la de obligar a la policía a entrar de servicio cuando usted lo ordene y mande al más estilo pretoriano. Si quiere un buen servicio de Policía debe poner en marcha procesos selectivos para cubrir las vacantes, actualice la valoración de los puestos de trabajo de la Policía Local, y por sentido común cree grupos burbuja para evitar un contagio masivo en el caso de que se produzca un positivo en la Policía, así rebajará el nivel de hostilidad. SECCIÓN SINDICAL SPPLB CATARROJA. VALENCIA El Ayuntamiento de Catarroja tacha de “falso” el comunicado del SPPLB afirmando que el municipio “podría quedarse sin Policía Local” SPPLB propone encapsular a los agentes de la Policía Local de Catarroja para evitar contagios por coronavirus La sección sindical del Sindicato de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) de Catarroja ha solicitado al ayuntamiento de la localidad el encapsulamiento de las secciones y subsecciones de los agentes policiales para evitar la propagación del virus entre los policías en caso de un contagio por coronavirus. Según el SPPLB, mezclar a todos los grupos de policías “contraviene las normas de prevención más básicas en estos tiempos de pandemia poniendo en riesgo la salud de los miembros de la Policía Local”. Además, según el sindicato policial, la decisión “unilateral” del equipo de gobierno de mezclar todos los agentes supone hacer “oídos sordos a sus propias recomendaciones en materia de salud y seguridad laboral jugando a la ruleta rusa con la salud de los policías”. Para el sindicato policial, “este empecinamiento en mezclarnos a todos los miembros del Cuerpo, responde a la negativa de todos los sindicatos a aceptar la imposición de un sistema de trabajo que no atendía a las especificidades y peculiaridades del desarrollo de nuestras funciones, dejando además de lado los agravios comparativos que sufrimos frente a otros componentes de la plantilla del propio Ayuntamiento por una valoración de los puestos que ha quedado obsoleta”. El sindicato policial ha explicado que los dos sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Catarroja “hemos solicitado el paso a un cuadrante que aísle los grupos de trabajo, por la propia salud de los trabajadores y sobre todo por garantizar el servicio que prestamos”.

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CATARROJA PODRÍA QUEDARSE SIN POLICÍA LOCAL EN PLENA TERCERA OLA DE LA PANDEMIA
PRENSA - enero, 2021

SPPLB propone encapsular a los agentes de la Policía Local de Catarroja para evitar contagios por coronavirus

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Condenan a Benidorm a pagar a dos funcionarios 30.000€ por horas extra
PRENSA - enero, 2021

El Ayuntamiento vuelve a ser sancionado por encargar trabajos de superior categoría o no abonar las horas extraordinarias - Hay otra decena de demandas todavía pendientes de resolver

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Coronavirus en Alicante: piden la vacuna para los funcionarios de Benidorm como población de riesgo
PRENSA - enero, 2021

abc.es El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha solicitado a las administraciones un plan de vacunación contra el coronavirus con prioridad para los funcionarios del Ayuntamiento de Benidorm en los mismos plazos que el personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas, entre marzo y junio de 2021. Tras conocer a través de los medios de comunicación este calendario para los considerados como «colectivos de riesgo», una noticia de la que se «congratulan enormemente», el SPPLB ha dirigido su petición al Ministerio de Sanidad (Salvador Illa Roca), la Federación Española de Municipios y Provincias (Abel Caballero Álvarez) y a la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana (Ana Barceló Chico) para que se incluya a la Policía Local. Consideran que el no haber tenido en cuenta a los agentes locales es «una total falta de respeto». Asimismo, hacen extensiva esta reivindicación a todos los empleados públicos en Benidorm «Por todos es conocido y reconocido la lucha, el esfuerzo y trabajo contra la COVID-19 que han realizado y vienen realizando, junto con la Policía Local, también en primera línea, todos los trabajadores municipales que se encuentran prestando servicios básicos esenciales». Su entrega para garantizar la salud, la seguridad y el bienestar Social a todos los ciudadanos de Benidorm hace que les parezca «inadmisible que los que gobiernan se hayan olvidado de todos estos colectivos a la hora de reconocerlos como colectivos de riesgo e incluirlos en el calendario de vacunación en las mismas condiciones que el resto». Por esta razón, también han solicitado al alcalde, Toni Pérez, adoptar las medidas oportunas para instar a la Conselleria para que «informe detalladamente y con la máxima celeridad posible, dada la grave crisis sanitaria en la que nos encontramos, del plan estratégico de vacunación, si existiese, que tienen preparado para todos los empleados del Ayuntamiento de Benidorm». ahoramarinabaixa.es Desde el SPPLB piden vacunarse con el resto de cuerpos de seguridad. El Sindicato de Policías y Bomberos de Benidorm insta al Alcalde a que exija a la Consellera de Sanidad, un plan de vacunación contra la Covid-19 para los empleados del Ayuntamiento. Piden a Sanidad vacunarse en la segunda tanda con el resto de cuerpos de seguridad . A partir del mes de Marzo y hasta Junio de 2021, se va a proceder a vacunar contra la Covid-19 a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y a las Fuerzas Armadas, considerados como “Colectivos de riesgo”. Desde este Sindicato Profesional, explican que han solicitado «tanto al Ministerio de Sanidad (D. Salvador Illa Roca), como a la Federación Española de Municipios y Provincias (Excmo. Sr. D. Abel Caballero Álvarez) y a la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana (Dña. Ana Barceló Chico) que de forma inmediata se adopten las medidas necesarias para incluir en ese Plan de vacunación a la PolicíaL Local como colectivo de riesgo y como Fuerza y Cuerpo de Seguridad de primera línea, ante lo que consideramos una total falta de respeto». Mediante un comunicado desde el SPPLB afirman que «por todos es conocido y reconocido la lucha, el esfuerzo y trabajo contra la COVID-19 que han realizado y vienen realizando, junto con la Policía Local, también en primera línea, todos los trabajadores Municipales de este Ayuntamiento que se encuentran prestando “Servicios básicos esenciales”, en aras de garantizar la Salud, la Seguridad y el Bienestar Social a todos los ciudadanos de Benidorm, por lo que nos parece inadmisible que los que gobiernan se hayan olvidado de todos estos colectivos a la hora de reconocerlos como colectivos de riesgo e incluirlos en el calendario de vacunación en las mismas condiciones que el resto». Por lo anteriormente expuesto, han solicitado al Alcalde de Benidorm, Toni Pérez, que adopte «las medidas oportunas para instar al Gobierno de la Generalitat Valenciana y, concretamente a la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana para que informe detalladamente y con la máxima celeridad posible, dada la grave crisis sanitaria en la que nos encontramos, del Plan estratégico de vacunación, si existiese, que tienen preparado para todos los empleados del Ayuntamiento de Benidorm». benidormaldia.com Benidorm.- El SPPLB insta al alcalde para que exija a la GENERALITAT un plan de vacunación para los empleados del ayuntamiento. puntacanfali.co EL SPPLB INSTA AL ALCALDE PARA QUE EXIJA A LA CONSELLERA DE SANIDAD, UN PLAN DE VACUNACIÓN CONTRA LA COVID-19 PARA LOS EMPLEADOS DEL AYUNTAMIENTO DE BENIDORM. NOTA INFORMATIVA Hola a tod@s!! Mediante el siguiente, os informamos que hemos tenido conocimiento a través de los medios de comunicación, que a partir del mes de Marzo y hasta Junio de 2021, se va a proceder a vacunar contra la Covid-19 a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y a las Fuerzas Armadas, considerados como “Colectivosde riesgo”. Noticia de la que nos congratulamos enormemente. Desde este Sindicato Profesional, ya hemos solicitado tanto al Ministerio de Sanidad (D. Salvador Illa Roca), como a la Federación Española de Municipios y Provincias (Excmo. Sr. D. Abel Caballero Álvarez) y a la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana (Dña. Ana Barceló Chico) que de forma inmediata se adopten las medidas necesarias para incluir en ese Plan de vacunación a la Policía Local, como colectivo de riesgo y como Fuerza y Cuerpo de Seguridad de primera línea, ante lo que consideramos una total falta de respeto. No obstante, por todos es conocido y reconocido la lucha, el esfuerzo y trabajo contra la COVID-19 que han realizado y vienen realizando, junto con la Policía Local, también en primera línea, todos los trabajadores Municipales de este Ayuntamiento que se encuentran prestando “Servicios básicos esenciales”, en aras de garantizar la Salud, la Seguridad y el Bienestar Social a todos los ciudadanos de Benidorm, por lo que nos parece inadmisible que los que gobiernan se hayan olvidado de todos estos colectivos a la hora de reconocerlos como colectivos de riesgo e incluirlos en el calendario de vacunación en las mismas condiciones que el resto. Por lo anteriormente expuesto, hemos solicitado al Alcalde de Benidorm, Toni Pérez, que tenga a bien, adoptar las medidas oportunas para instar al Gobierno de la Generalitat Valenciana y, concretamente a la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana para que informe detalladamente y con la máxima celeridad posible, dada la grave crisis sanitaria en la que nos encontramos, del Plan estratégico de vacunación, si existiese, que tienen preparado para todos los empleados del Ayuntamiento de Benidorm. Un abrazo y ánimo a tod@s Benidorm, a 19 de Enero de 2021 Fdo. Francisco Ángel González Gómez. Secretario Local del SPPLB. ¡¡ SEGUIMOS TRABAJANDO!

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Los policías locales piden a Sanidad vacunarse en la segunda tanda con el resto de cuerpos de seguridad
PRENSA - enero, 2021

19/01/202 VALÈNCIA. valenciaplaza.com Los miembros de los cuerpos municipales de policía no se vacunarán al mismo tiempo que el resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Es lo que ya han denunciado varios sindicatos, que exigen al Gobierno de España que modifique los grupos de vacunación que se incluirán en la segunda tanda de vacunación para que, además de la Policía Nacional, la Guardia Civil y el Ejército, se aplique la vacuna también a los agentes de la Policía Local. El sindicato SPPLB ha remitido sendas cartas tanto al Ministerio de Sanidad que dirige Salvador Illa, como a la Conselleria de Sanidad, liderada por Ana Barceló, y a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP), presidida por el gallego Abel Caballero, con este fin. Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas han sido considerados "colectivos de riesgo" y empezarán a aplicarse la vacuna tras acabar con la tanda del personal sociosanitario y los ancianos en las residencias, a partir del mes de marzo. No así los cuerpos locales. "No nos consta ninguna instrucción [...] para que las policías locales sean consideradas como colectivo de riesgo", lamenta el escrito que suscribe Manuel Sánchez, presidente del sindicato. En este sentido, prosigue recalcando la importancia de los cuerpos municipales de policía en el control y desarrollo de la pandemia de coronavirus: "No hace falta recordarle el enorme esfuerzo y grandísimo trabajo que están realizando los cuerpos de Policía Local, Autonómicos y Portuarios de todo el territorio nacional en la lucha contra el coronavirus". Así, incide en que estos colectivos "se encuentran en primera línea de trabajo" desde que estallara la pandemia y se declarara el estado de alarma el pasado mes de marzo, "con coste para su propia salud y la de sus familiares", recalca la misiva enviada a sendos organismos. Y además, recalca que los mencionados cuerpos están actualmente "de forma diaria en los innumerables controles perimetrales de nuestros municipios confinados". Por todo ello, el sindicato considera que no calificar a los policías locales como colectivo de riesgo, igual que se ha hecho con el resto de cuerpos de seguridad públicos "es una total falta de respeto a su labor diaria y profesionalidad". De ahí que el escrito acabe solicitando esta consideración "de forma inmediata" para que comiencen el plan de vacunación al mismo tiempo que la Policía Nacional, la Guardia Civil y el Ejército. Y no es el único sindicato que ha manifestado ya su postura. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha hecho recientemente una exigencia similar al Ministerio y a la Conselleria: "Todos compartimos la primera línea de trabajo contra la covid-19 y los policías locales están trabajando tanto en actuaciones domiciliarias como en la vía pública con personas afectadas por la enfermedad", apuntaba el sindicato, que considera "inadmisible" lo que califica de una "discriminación" y un trato "degradante" a los policías locales. También se ha pronunciado Comisiones Obreras, donde "el olvido de estos servidores públicos de la seguridad autonómica y local" es "un grave ataque al sistema público de seguridad de este país". Por ello, CCOO ha exigido al Gobierno estatal recapacitar y modificar las instrucciones emitidas para que las cuatro comunidades autónomas con policía propia y todas las entidades locales con Policía Local puedan calificar a estos agentes como colectivo de riesgo ante el programa de vacunación.

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