El pasado lunes en la sede del Spplb Valencia, tuvo lugar una concentración de Policías que se encuentran en la actualidad como funcionarios de Policía Local con carácter interino, a la que acudieron de distintos municipios de la Comun¡dad Valenciana. Después de la aprobación el pasado 5 de octubre por Consell, del Decreto de consolidación de los Policías Locales con caráter de interino, por el que desarrolla la Disposición Transitoria Primera de la Ley 17/2017, de 15 de diciembre, de la Gerneralidad, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana. Y dada la disconformidad e insuficiencia por el colectivo de interinos de dicho desarrollo. EL SPPLB estará al lado de los compañeros en sus reivindicaciones. En el acto fue dirigido por el prestigioso Abogado Javier Arauz, del despacho de abogados Azaúz & Belda. Quien abre una puerta a través de una Norma comunitaria en base a las condiciones de igualdad del puesto de trabajo con los Funcionarios de carrera, y la precariedad en el empleo, ello basado en el Derecho Comunitario. Los Policías interinos quienes en la actualidad están realizando las mismas funciones que un Policía Funcionario de Carrera (a pesar de que otros miran para otro lado), estarán siempre amparados por el SPPLB en sus reivindicaciones. SPPLB con los POLICÍAS INTERINOS

El SPPLB advierte que la fórmula para suborgar a los bomberos forestales es una "deliberada privatización" Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3422678/0/spplb-advierte-que-formula-para-suborgar-bomberos-forestales-es-deliberada-privatizacion/#xtor=AD-15&xts=467263 El SPPLB advierte que la fórmula para suborgar a los bomberos forestales es una "deliberada privatización" Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3422678/0/spplb-advierte-que-formula-para-suborgar-bomberos-forestales-es-deliberada-privatizacion/#xtor=AD-15&xts=467263 El SPPLB advierte que la fórmula para suborgar a los bomberos forestales es una "deliberada privatización" Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3422678/0/spplb-advierte-que-formula-para-suborgar-bomberos-forestales-es-deliberada-privatizacion/#xtor=AD-15&xts=467263 20minutos.es El SPPLB advierte que la fórmula para suborgar a los bomberos forestales es una "deliberada privatización"

UNIDOS SEREMOS MAS FUERTES

Profesionales de la psicología clínica y sanitaria ofrecen sus servicios en la Comunitat Valencia al SPPLB

Sindicalista íntegro y precursor del anticipo de la jubilación de los bomberos

Permisos de paternidad, cotizaciones a la SS de PL, empleo, salarios...

SECCIÓN SINDICAL SPPLB AYUNTAMIENTO DE XATIVA El Ayuntamiento propuso modificar la jornada laboral y con ello modificar la RPT del Ayuntamiento de Xàtiva, concretamente en el complemento específico de los Policías Locales. Se lleva la propuesta del Ayuntamiento a la Mesa General de Negociación del 15 de junio, (que ha sido negociada en mesa sectorial en varias sesiones previas) y por el SPPLB se pide, entre otras cosas que se reconozca un periodo vacacional de 21 días seguidos (7x7), y además que en estos días no se pueden asignar servicios, formación ni horas de ningún tipo. También se solicita el aviso con al menos un mes de antelación. Pedimos además que se recoja el compromiso que en el caso de ser suspendida o anulada la modificación de la RPT por parte de la Delegación del Gobierno se deje sin efecto automáticamente el nuevo protocolo horario, regresando al anterior. El Ayuntamiento NO acepta admitir estas propuestas y se somete a votación lo llevado a la Mesa, con el resultado de votos a favor de UGT, abstención de USO y CCOO y en contra de SPPLB El SPPLB vuelve a pedir una nueva Mesa de Negociación con estos asuntos en el orden del día, y además insiste en estas propuestas ya indicadas, para así poder garantizar la conciliación familiar de los Policías Locales. El día 18 de junio el Ayuntamiento convoca Mesa General para el día 21 de junio El día 20 de junio Jefatura de Policia Local emite orden dirigida a todos los Policías Locales, señalando que para el día 25 de junio y 2 de julio tienen que acudir cualquiera de esos dos días a una charla de formación, siendo obligatorio para todos los Policías, incluidos aquellos que estén de vacaciones. El día 21 de junio por la Alcaldía en la Mesa de Negociación y tras exponer los representantes del SPPLB otra vez nuestras propuestas, los motivos e incluso haciendo referencia a la Orden del Jefe, por la Alcaldía se acepta que se tendrán que hacer los avisos con al menos un mes de antelación y respetando los periodos vacacionales de 21 días, añadiéndolo por escrito al Protocolo. DEJANDO SIN EFECTO LA ORDEN DEL JEFE DE LA POLICÍA LOCAL. Además de forma verbal confirma que si la modificación de la RPT fuera anulada, quedaría sin efecto el Protocolo horario aprobado. Se consigue también que se incluya dentro del acuerdo a los Policías Locales de Segunda Actividad que de haber sido aprobado en la reunión anterior, habrían quedado excluidos. Compañeros que únicamente han sido defendidos en el presente acuerdo por el SPPLB hasta el final. Sometido otra vez todo a votación se aprueba por UNANIMIDAD de todos los sindicatos, SPPLB, UGT, CCOO Y USO Una vez más se demuestra que los Acuerdos tienen que tener todos y cada de los flecos muy atados, la insistencia de los Delegados de SPPLB de Xátiva ha dado sus frutos, los Policías Locales de Xátiva podrán conciliar su trabajo con la vida familiar. Desde un principio el SPPLB ha fomentado la unión de todos los sindicatos para conseguir un acuerdo que vele por el interés real de todos los trabajadores de la Policía Local, sin dejar a nadie fuera. UGT a medio camino decidió ir por libre dejándonos tirados y apropiándose del trabajo de todos los sindicatos, esforzándose más en desprestigiar y atacar al SPPLB que defender el interés real de TODOS los trabajadores. Lamentamos que usen sus esfuerzos para dividir a la plantilla y verter rumores que no hacen más que generar mentiras y mal ambiente en el trabajo en lugar de aunar esfuerzos por el bien común. Seguimos trabajando, seguimos luchando Valencia a 26 de Junio del 2018