3 DE MAYO DIA DE LA MADRE: MUJERES POLICIAS Y MADRES

30 abril 2015 856 visitas

¡¡ FELICIDADES EN EL DIA DE LA MADRE, COMPAÑERAS. !!

El SPPLB FELICITA a las mujeres policías y muy en especial a las mujeres policías y madres, dos responsabilidades de las más grandes que existen y muy difícil de compaginar por mucha regulación legal sobre flexibilidad horaria y conciliación de la vida laboral y personal que exista.

La mujer aporta una forma complementaria, necesaria y diferente en el trabajo policial. Si bien es cierto que, en algunas situaciones de intervención física ante las que se pueda encontrar, pueden mostrar desventajas significativas contra agresores medianamente corpulentos, también lo es que una mujer convenientemente entrenada puede mostrar altas tasas de eficacia en materia operativa. Pensar que una mujer policía no puede trabajar en seguridad ciudadana porque es físicamente más débil (una creencia muy extendida aunque nos empeñemos en negarla) es un craso error. Es una reducción muy simplista de un fenómeno complejo y sobretodo es faltar a la verdad.

VENTAJAS DE LAS MUJERES POLICIAS.

Investigaciones de la universidad de Harvard, nos arrojan algunos datos interesantes para argumentar lo que hemos expuesto.

Podemos señalar de manera muy resumida que las mujeres:

Tienen mayor facilidad para realizar multitareas. Puede pensar simultáneamente entre dos y tres temas no relacionados
Tienen una mayor percepción del lenguaje no verbal. Lo que habitualmente llamamos “intuición femenina”
Poseen entre catorce y dieciséis áreas del cerebro para evaluar el comportamiento de los demás, mientras que los hombres entre cuatro y seis
Muestran mayor facilidad para la percepción de su entorno y de los comportamientos de otras personas

Desde el punto de vista profesional, aportan una serie de ventajas indiscutibles a cualquier unidad en el que se integren:

Facilitan las intervenciones, detenciones y cacheos con otras mujeres
Están acostumbradas a negociar de una forma más eficaz y más tranquila que los hombres. En algunas situaciones de estrés previas a un conflicto, dónde la presencia de un hombre podría suponer una amenaza, la de una mujer podría calmar los ánimos. Los hombres se comportan de manera más impulsiva ante ciertas emergencias mientras las mujeres mantienen una posición más reflexiva.
En protección de personalidades o en tareas de contra-vigilancia aportan un valor añadido inestimable. pasará mucho más desapercibida una mujer, o la de una pareja que la de un hombre aislado o binomio de hombres.
Siempre podrán dar una visión complementaria a la masculina a cualquier problema
En puestos de control de accesos son esenciales

Por ejemplo en el Ayuntamiento de Valencia tenemos, el PLAN DE IGUALDAD PARA EMPLEADOS Y EMPLEADAS DEL AYUNTAMIENTO, donde se indica que en El área de Seguridad Ciudadana cuenta con un 89,84% de varones, frente a un 10,16% de mujeres.

En resumidas cuentas, nuestras compañeras, son indispensables en todos los servicios por varios motivos. Y sólo esperamos que su equiparación con sus homólogos masculinos sea total en un futuro inmediato y en todas las administraciones públicas, fomentando el acceso de la mujer a estas convocatorias de plazas y aumentando el prestigio y la imagen de las mujeres policías y bomberos.