El sindicato policial SPPLB critica al gobierno local de Vila-real por "negar la conciliación laboral" Castellonplaza.com

El sindicato SPPLB denunció el procedimiento y también los de oficial e intendente, que ganó el mismo funcionario

Lavanguardia.com El SPPLB denuncia la pasividad de la AVSRE, el abandono de los bomberos forestales en los últimos episodios de nevadas y la falta de cumplimiento de los acuerdos. Como ya es habitual, la AVSRE dirigida por la consellera Gabiela Bravo y orquestada por el Sr José María Ángel Batalla, tienen al servicio de bomberos forestales discriminado y en una absoluta precariedad. Primero sufrimos la DANA y ahora es GLORIA, intervenimos en episodios de inundaciones sin equipos de protección adecuados y ahora en las nevadas estamos en las mismas. Desde la creación de la AVSRE no han invertido ni un solo euro en los equipos de protección individual de sus bomberos forestales, algo que estamos sufriendo en estos últimos días con la borrasca GLORIA. Estamos trabajando con “pantalones de pana” y botas de agua en un episodio de nevadas extremas, unos equipos miserables para dar respuesta a una situación climatológica sin precedentes. Desde SPPLB solicitamos, que la AVSRE se ponga las pilas en la compra y mejora de los EPIS ya que se está poniendo en riesgo la salud de los trabajadores. En Valencia, a 23 de enero de 2020

Hortanoticias.com La Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil ha realizado un registro en las dependencias de la Policía Local del Ayuntamiento de Moncada del que se han llevado 9.000 expedientes municipales desde el año 2013 por una denuncia del sindicato SPPLB por no la no tramitación de multas. La operación se ha realizado esta mañana en la sede de la Policía Local del ayuntamiento de Moncada. Los agentes han solicitado toda la información referente a la tramitación de multas desde el año 2013 hasta la actualidad. El sindicato SPPLB habría denunciado que el ayuntamiento de Moncada lleva desde 2013 sin tramitar ninguna multa de tráfico con el consiguiente perjuicio para las arcas municipales. Fuentes sindicales confirmaron a Hortanoticias que las multas interpuestas por la Policía Local no competen solo al ámbito de multas de tráfico, “también hablando de multas por temas medioambientales, por ocupación de vías públicas, control del cumplimento de las ordenanzas municipales, control del cumplimento de las normativas de espectáculos y actividades recreativas, control del ruido y fonometrías en establecimientos públicos y viviendas…”. Esta operación se produce tras la apertura en septiembre de 2019 por parte de la Fiscalía Provincial de Valencia tras la denuncia interpuesta por agentes de la Policía Local de Moncada ante “la falta de tramitación de denuncias municipales” en el Ayuntamiento. La investigación, iniciada a raíz de la queja presentada por el Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB), se abrió el pasado 21 de julio. Posteriormente, el 30 de julio, el fiscal adscrito pidió información al respecto a la Corporación . 9.000 expedientes SPPLB ha explicado a Hortanoticias que la actuación de la UCO “seguramente viene motivada por esa falta de colaboración del ayuntamiento de Moncada. Al no haber podido acceder a los expedientes municipales, la Fiscalía habrá ordenado la operación judicial con los medios de los que dispone. En este caso la UCO”. Según han confirmado fuentes del SPPLB, tras el registro y confiscación de los 9.000 expedientes la Fiscalía estudiará ahora toda la información para ver si las pruebas son suficientes para el inicio del procedimiento legal. En dicho caso remitirá la documentación a la Fiscalía correspondiente para el estudio de la documentación y la práctica de nuevas actuaciones judiciales si procediese antes de su remisión al juzgado correspondiente. También es posible que la Fiscalía la consulta de la documentación pueda proceder al archivo de la denuncia del citado sindicato.

Camiones de bomberos de Valencia. / M. Molines El SPPLB critica que durante 25 días en diciembre los parques estuvieron por debajo del mínimo PACO MORENO Valencia Miércoles, 15 enero 2020, lasprovincias.es El Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB) ha denunciado que durante diciembre la «práctica totalidad» de los parques de Bomberos de Valencia trabajaron con menos plantilla de lo establecido, al estar en esta situación durante 25 días. La formación ha dicho que estos «mínimos de personal, impuestos por la Jefatura de Bomberos para casos excepcionales, se cifran en 56 efectivos por turno de guardia. Durante diciembre se ha trabajado muchos días por debajo de 50 efectivos, llegando a permanecer de guardia 44 efectivos los días 3 y 8». A juicio del sindicato, la falta de plantilla que padece el servicio de Bomberos afecta sobre todo a las categorías de buceadores, bomberos y cabos. «El Ayuntamiento dispone de mecanismos legales para evitar que la plantilla de guardia caiga por debajo del mínimo establecido, pero no se emplean por directrices políticas procedentes de la concejalía de Protección Ciudadana». Asimismo, las últimas incorporaciones de Bomberos que se producirán en breve, tras finalizar su periodo formativo, «no bastan para remediar el gravísimo problema de falta de plantilla que padece el servicio desde hace años». «Han sido ya varias las peticiones de mesa de negociación en Bomberos al concejal, haciendo oídos sordos, hasta tal punto de que incluso se le ha exigido la convocatoria sin que este haya accedido a celebrarla. La patente falta de diálogo de la que hace gala el Ayuntamiento repercute negativamente en los derechos laborales de los bomberos». Por último, han comentado que «esta penosa situación no ayuda nada de cara al periodo fallero, no descartándose en este momento la convocatoria de una huelga, ya que desde el SPPLB consideramos que abordar las fiestas grandes de Valencia así es una temeridad».

El sindicato SPPLB dice que los excesos de jornada tampoco se compensan con tiempo libre y anuncia acciones judiciales

EL CAMBIO DE LA NORMATIVA AUTONÓMICA NO supone MEJORAS en este aspecto Los destinos turísticos de Castellón seguirán sin refuerzos policiales para el verano El reglamento de la Generalitat permite tener interinos, pero no para estos casos. La mayoría optará de nuevo por añadir horas extra a los agentes de plantilla Momento de una jornada de celebración del patrón de la Policía Local en Peñíscola. - MEDITERRÁNEO BARTOMEU ROIG elperiodicomediterraneo.com 07/01/2020 No habrá cambios respecto al año pasado y las principales localidades turísticas de Castellón ya asumen que en la próxima campaña estival deberán hacer frente a las necesidades de seguridad sin refuerzos. Y eso a pesar de dos años de reivindicaciones, e incluso de una modificación de la normativa autonómica, que en principio abría la puerta a disponer de agentes interinos, pero que en ningún caso permite contar con eventuales de temporada. Del mismo modo que hay empresas y servicios públicos que contratan personal por un periodo determinado en función de la demanda, destinos como Peñíscola o Benicàssim solían contar con incorporaciones para los meses en los que su población se multiplica de manera exponencial. Pero la nueva ley de coordinación autonómica vetó cualquier modalidad de interinos, sin que por el momento exista una alternativa. El alcalde de Peñíscola, Andrés Martínez, detalla que en su localidad han quitado la partida que incluían «cada año en el presupuesto para este fin». A cambio, deberán echar mano de la propia plantilla, que además de tener dificultades para pedir vacaciones en la época más calurosa, puede optar por acogerse a hacer horas extraordinarias. La alcaldesa de Orpesa, María Jiménez, va en la misma dirección y explica que para esa época la cubrirán «con la misma plantilla» que tienen. Su homóloga de Benicàssim, Susana Marqués lamenta que la reciente reforma de la ley volviera «a dejar fuera el caso de aquellos municipios que cuentan hasta cinco veces más habitantes que en invierno», sin que tengan «una respuesta a estas necesidades», subraya. MOTIVOS / El director general de la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, José María Ángel, respondió recientemente que para estos casos debería habilitarse algún tipo de mecanismo jurídico, pero que excede de las competencias autonómicas. En cuanto a las críticas por una normativa que parece haber creado más problemas que soluciones, recordó que una sentencia del Tribunal Supremo «obligó a suprimir a los interinos en las policías locales, mientras que ahora, por otra resolución del Constitucional, sí que se permiten, pero en casos excepcionales». Básicamente, que los consistorios pueden contar con ellos, pero siempre que convoquen plazas definitivas antes de dos años. Por otro lado, desde el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos de Castellón, Cirilo Sanchís, señala el «grave problema de eventualidad que había en buena parte de las plantillas», que tras dos años de aplicación de la ley logró aliviarse. Calcula que cerca del 25% de puestos pendientes de regularización ya están solucionados, y con procesos de oposiciones en marcha.

Enhorabuena a los campeones y medallistas de la región de Murcia por sus éxitos y alto nivel de competición.

La ex regidora fue condenada a una pena de prisión de un año y al pago de la indemnización

Dos sentencias obligan al Ayuntamiento de Benidorm a pagar 1,2 millones