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Resumen presentación informe Plataforma EBEP 36.3
SINDICALES - noviembre, 2021

Resumen del informe realizado por la Catedrática de Derecho del Trabajo por la Universidad de València, Dª Remedios Roqueta Buj, para la Plataforma EBEP 36.3 sobre la conveniencia de modificar el articulado del EBEP para garantizar la correcta representación en las Mesas Generales.      

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ASAMBLEA PROVINCIAL SPPLB VALENCIA
SINDICALES - octubre, 2021

ASAMBLEA PROVINCIAL SPPLB VALENCIA     El Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos (SPPLB) ha realizado su Asamblea Provincial de Valencia en la ciudad de Gandía, reuniendo al personal representante de las cerca de 150 Secciones Sindicales en los Ayuntamientos y entidades de la Provincia   La apertura del acto ha sido realizada por el Concejal de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Gandia, D. Nacho Arnau Lorente; el Alcalde de Bellrreguard, D. Alexandre Ruiz Gadea; y la Alcaldesa de Miramar, Dª María Pilar Peiró Miñana.   La Asamblea ha contado con la presencia de diversas autoridades y de miembros de la Ejecutiva Nacional del Sindicato SPPLB y la Confederación Sindical FESEP a la que pertenece, congregando a más de un centenar de Compromisarios y Delegados del SPPLB de todos los ámbitos de la administración donde el sindicato tiene representación (Policía Local, Bomberos, Policía Portuaria y Administración General y Especial).   En primer lugar, ha tomado la palabra el Secretario Provincial saliente, D. Jesús Santos Cívicos, quien ha hecho una valoración de la importante gestión realizada durante su mandato, exponiendo también el futuro próximo del sindicato en relación a la participación del SPPLB en la FESEP (Confederación de Sindicatos de Empleados Públicos), con proyectos tales como el Modelo Policial, reconocimiento de profesión de riesgo para Policía Local y Bomberos, la equiparación salarial entre Policías Locales, endurecimiento de las penas por agresiones a agentes de la autoridad, FP Técnico en Seguridad/Emergencias Grupo B Policías/Bomberos, la fijeza de los interinos en fraude de ley, la Ley de Coordinación de los SPEIS, etc.   También ha puesto de manifiesto el trabajo realizado a través de la Plataforma EBEP 36.1, donde se trabaja de forma directa y constante para reconocer la necesaria presencia de los sindicatos suficientemente representativos en las Mesas Generales de Negociación, representando así de forma efectiva a los colectivos y elegidos democráticamente en las elecciones sindicales de cada centro de trabajo y no a través de organizaciones sindicales mayoritarias impuestas por imperativo legal.   Tras ello, se han presentado las candidaturas para los próximos cuatro años, aprobándose la nueva configuración de la Ejecutiva Provincial, con la renovación de diversos cargos y el nombramiento como Secretario Provincial del SPPLB de D. Manuel Sánchez Domingo.   Además, se ha realizado un acto de reconocimiento al personal vinculado directamente con el SPPLB en la provincia de Valencia y que recientemente se ha jubilado, siendo entregadas placas conmemorativas a dichas personas, agradeciendo así su trabajo e implicación con el sindicato.   Clausurando la jornada Dª Asunción Quinzá Alegre, Portavoz de Seguridad y Emergencias por el Grupo Popular en Les Corts Valencianes.     https://valencianoticias.com/asamblea-provincial-de-valencia-sppl/

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Acto presentación oficial Plataforma EBEP 36.3
SINDICALES - octubre, 2021

  Un centenar de organizaciones reclaman una representación sindical real y democrática en la negociación colectiva en las Administraciones Públicas     La Plataforma EBEP 36.3 denuncia que las distintas administraciones públicas están aplicando una interpretación errónea e interesada del artículo 36.3 del EBEP relativo a la constitución de las mesas generales de negociación en las administraciones públicas que claramente beneficia a los sindicatos CC.OO., UGT y CSIF.   La Plataforma reclama la modificación del artículo 36 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) para garantizar que la voluntad de miles de empleados públicos expresados con su voto se traslade a una representación justa y democrática en las Mesas Generales de Negociación, tanto a nivel estatal como autonómico y local.   Madrid, 21 de octubre de 2021.- Un centenar de organizaciones sindicales que cuentan con más del 40% de la representación en las administraciones públicas de nuestro país han constituido la Plataforma EBEP 36.3 con el principal objetivo de acabar con el actual monopolio sindical existente en base a una interpretación errónea y restrictiva del Estatuto Básico del Empleado Publico (EBEP), y que supone que miles de empleados públicos no están representados de forma justa y democrática en las Mesas Generales de Negociación estatal, autonómicas y locales.   En el acto de presentación, el portavoz de la Plataforma, Jesús Santos, explicó que, en la actualidad y a raíz de una sentencia del Tribunal Supremo de marzo del 2018, las distintas administraciones públicas están aplicando una interpretación errónea y desvirtuada del artículo 36.3 del EBEP relativo a la constitución de las mesas de negociación en las administraciones y entidades públicas que claramente beneficia a los sindicatos CC.OO., UGT y CSIF.   Esta situación, apuntó, conlleva la exclusión sistemática de la participación en las Mesas Generales de Negociación de las Administraciones Públicas  de otras organizaciones sindicales que obtienen en dichos ámbitos un respaldo electoral suficiente, y en muchos casos superior al obtenido por las organizaciones sindicales mencionadas, lo que supone de facto la exclusión de los legítimos representantes elegidos directamente por los empleados públicos en beneficio de dichos sindicatos favorecidos, llegando en algunos casos al margen de la decisión de los electores a la aberrante situación de entrar a formar parte de las mesas de negociación en algunas administraciones locales por imperativo legal y sin haber siquiera concurrido a las elecciones sindicales.    Según dijo, esta realidad dificulta enormemente y de manera injusta la acción sindical de las organizaciones profesionales y sectoriales, muy mayoritarias en algunas administraciones públicas, abocándolas en la práctica a la desaparición a corto o medio plazo, del actual tejido sindical independiente ante la limitación de órganos de expresión y participación. “No se está garantizando la voluntad de los empleados públicos expresada libre y democráticamente en las urnas electorales sindicales para elegir a sus representantes en las mesas de negociación de sus condiciones laborales”, añadió.   Asimismo, aseguró que esta situación va totalmente en contra de postulados que se están defendiendo en todos los ámbitos de una democracia más participativa, al reconocer una representación de los trabajadores en exclusiva a unas organizaciones sindicales mediante ley (o sentencia en este caso) al margen del apoyo real que las mismas tengan en los centros de trabajo. De esta forma, se está “empobreciendo” la representación, la participación y, por tanto, la calidad de los acuerdos que se puedan alcanzar en el ámbito de la negociación de las administraciones públicas, dijo.   Por ello, la Plataforma reclama la reforma del apartado tercero del artículo 36 del Estatuto Básico del Empleado Público al objeto de que se establezca que para la negociación de todas aquellas materias y condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de cada Administración Pública, las Mesas Generales que se constituyan lo hagan tomando en consideración los resultados obtenidos en el conjunto de las elecciones a los órganos de representación de los empleados públicos comprendidos en el correspondiente ámbito de negociación. De este modo, estarán representadas en estas Mesas Generales las organizaciones sindicales que hayan obtenido el 10 por 100 del total de representantes electos elegidos en el conjunto de los órganos de representación de personal funcionario, estatutario y laboral de la administración pública correspondiente. Aunque se trata de un tema complejo y que podría dar la impresión de ser una simple disputa entre sindicatos, desde la Plataforma han insistido en que lo que está en juego es la democracia sindical en las administraciones públicas, la cual pretende ser sustituida por una dictadura sindical que obvia la voluntad que miles de empleados públicos han expresado con su voto en las urnas.  En el acto de presentación de la Plataforma se dio a conocer, además, el estudio jurídico realizado por la catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Remedios Roqueta Buj, de la Facultad de Derecho de la Universidad de Valencia, donde queda patente el desajuste e inadecuación al fundamento y fondo del EBEP de la practica actual en la constitución de las Mesas y la necesidad del cambio legal propuesto.   La Plataforma EBEP 36.3 está compuesta por más de 100 organizaciones sindicales independientes con representación dentro de la administración pública del Estado, CC.AA. y Administraciones Locales, así como en todos los sectores de ésta (AGE, sanidad, enseñanza, hacienda, seguridad y emergencias…entre otros). Actualmente ostentan una representación de más del 40% de la representación sindical en las AA.PP.    

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Lamentamos la pérdida de un gran compañero de Oliva (Valencia)
SINDICALES - agosto, 2021

    En le día de hoy, lamentamos la perdida de un gran compañero y mejor persona, Llorenç González Borras, de la población de Oliva, que tras muchas conplicaciones y días de lucha en la UCI nos ha dejado.         Desde estas líneas acompañamos en el inmenso dolor que supone su pérdida a toda la familia, amigos y compañeros. No tenemos palabras suficientes, cuando lo que hay que decir nos encoje el corazón.     DESCANSA EN PAZ COMPAÑERO.  

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El Ayuntamiento de Oropesa del Mar niega a una funcionaria el permiso de maternidad.
SINDICALES - junio, 2021

“EL AYUNTAMIENTO DE OROPESA DEL MAR NIEGA A UNA FUNCIONARIA EL PERMISO DE MATERNIDAD¨ El SPPLB quiere manifestar que la que ha sido Alcaldesa Sra. Maria Jiménez hasta hace unos días, siguiendo el informe de la Técnico de Personal N.P.P, -NIEGA- a una funcionaria que fue madre recientemente el disfrute del permiso de maternidad en la forma que viene establecido por las Leyes. Como es sabido el permiso de maternidad esta perfectamente definido y reconocido por la diferente legislación, con el propósito de facilitar la conciliación de los trabajadores con sus familias, pero en el ayuntamiento de Oropesa y para la Sra. Jiménez, parece ser que dichas normas y derechos no tienen cabida por la negativa a su aplicación por parte del equipo de gobierno socialista. Equipo de gobierno de un mismo partido político –PSOE- que el de otros muchos lugares, siendo también el actual del estado español, que promulgan por todos los medios a su alcance habidos y por haber y se les llena la boca de palabras vanas en defensa de los trabajadores y de la igualdad, circunstancia muy lejos de la realidad a posteriori en este ayuntamiento, y que solo tiene por finalidad dar imagen. La Sra. Jiménez, graduada en derecho, entiende que las leyes y normas puede interpretarlas a su antojo, negándole a esta madre el poder disfrutar del permiso establecido junto a su bebe, situación muy grave a nuestro entender, pues esta coartando el que pueda darle los cuidados necesarios como es debido al recién nacido. Esperemos que la justicia se pronuncie pronto, y en caso de ser favorable se puedan solicitar las responsabilidades pertinentes a quien corresponda. Aunque llegado este punto el bebe ya habrá crecido y ese tiempo de la madre junto al mismo no se lo podrá devolver nadie. EJECUTIVA PROVINCIAL CASTELLON WWW.SPPLB.ORG 23/06/2021

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EL SPPLB SE REUNE CON LOS REPRESENTANTES AUTONÓMICOS DEL PARTIDO POPULAR EN LA COMUNIDAD VALENCIANA.
SINDICALES - mayo, 2021

EL SPPLB SE REUNE CON LOS REPRESENTANTES AUTONÓMICOS DEL PARTIDO POPULAR EN LA COMUNIDAD VALENCIANA. Los representantes del SPPLB a nivel nacional y autonómico (Manuel Sánchez, Fco. Ángel González y Jesús Santos) se han reunido en el día de hoy en las Cortes Valencianas con los representantes del PARTIDO POPULAR en la Comunidad Valenciana. En la misma han asistido el Presidente de la Diputación de Alicante Carlos Mazón, la Concejala y Portavoz del PP en el Ayuntamiento de Valencia, Dña. María José Catalá así como el Diputado Autonómico José Antonio Rovira. Durante la reunión se han tratado asuntos importantes para los afiliados del SPPLB, tanto en materia de Policía Local, Bomberos y Administración General. Desde la nefasta Ley de Policía Local, hasta la inepta ley de Emergencias y nuestra famosa Ley de Función pública. En esta primera toma de contacto se han tratado estos y otros asuntos de forma genérica, dejando para más adelante profundizar otros aspectos de índole profesional. Agradecer la atención recibida y mención especial al diputado de la diputación de Alicante Adrián Ballester. Valencia a 17 de Mayo del 2021

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Los Cuerpos de Policía Local de las Islas Canarias a fecha de hoy todavía no han sido vacunados contra el COVID-19
SINDICALES - mayo, 2021

proceda a la vacunación URGENTE de los Cuerpos de Policía Local de las Islas Canarias, caso contrario iniciaremos las acciones jurídicas pertinentes.

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