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UN JUZGADO DE VALENCIA DECLARA CONTRARIO AL DERECHO DE LA UNION EUROPEA, LA RESERVA DE PLAZAS DE MUJERES EN LAS OPOSICIONES A POLICI?A LOCAL
SINDICALES - marzo, 2021

UN JUZGADO DE VALENCIA DECLARA CONTRARIO AL DERECHO DE LA UNION EUROPEA, LA RESERVA DE PLAZAS DE MUJERES EN LAS OPOSICIONES A POLICI?A LOCAL El Juzgado de lo Contencioso Administrativo no 5 de Valencia ha estimado la demanda de un opositor por el turno de movilidad en el Ayuntamiento de Alaqua?s, defendido por el Gabinete Juri?dico del SPPLB, que a pesar de obtener ma?s de 16 puntos que la siguiente opositora mujer, no fue nombrado en aplicacio?n de la reserva del 30% de las plazas convocadas a favor de las mujeres en la Polici?a Local. Concluye el Juzgado que la Ley 17/2017 de Polici?a Local, en su redaccio?n inicial respecto a la reserva de plazas a favor de las mujeres, es contraria a la normativa europea. Asi?, la sentencia dice: “El cara?cter absoluto de la preferencia en cuanto al 30% de las plazas excluye el juego del principio de proporcionalidad, de modo que la norma no permite conciliar el principio de igualdad de trato con el objetivo perseguido de facilitar al sexo menos representado el ejercicio de actividades profesionales, tal y como establece el arti?culo 157 del tratado de funcionamiento, en relacio?n con el arti?culo 3 de la directiva 2006/54, de 5 de julio.” No cabe concluir otra cosa que de este modo la norma interna dejara? de ser aplicable al caso y por tanto no resulta necesario el planteamiento de la cuestio?n de inconstitucionalidad, lo que se ve ratificado en el presente caso en la medida en que la norma cuya disconformidad al derecho europeo se aprecia, ha sido derogada por el decreto ley 10/2020, de 24 de julio.” Esta sentencia demuestra una vez ma?s la “CHAPUZA “ de Ley de Polici?a Local de la Comunidad Valenciana, la cual necesita una reforma tras otra para poder subsistir en el tiempo. Sindicato Profesional, Tu? Sindicato Valencia a 16 de Marzo del 2021 ENLACE A LA SENTENCIA. Lasprovincias.es Una sentencia declara contrario al derecho de la UE la reserva de plazas de mujeres en oposiciones a Policía Local.

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COMIENZA LA VACUNACIÓN DE LOS POLICÍAS Y BOMBEROS
SINDICALES - marzo, 2021

No vamos a parar hasta que todos los Policías y Bomberos estén vacunados.

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El Ministro de Sanidad Cataloga a la PL y Bomberos como trabajos críticos, con una función esencial para la sociedad
SINDICALES - enero, 2021

MINISTERIO DE SANIDAD: Le agradeceri?a enormemente que traslade a los miembros del SPPLB nuestro reconocimiento por el sentido de responsabilidad y el trabajo desempen?ado desde el inicio de la pandemia y la sensibilidad de este Ministerio con los razonamientos que exponen. Un cordial saludo,

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SPPLB Murcia: Solicita al Director de Emergencias y al Consejero de Salud que se considere colectivo de riesgo a la PL y comiencen el plan de vacunación Covid.
SINDICALES - enero, 2021

El Presidente de SPPLB Murcia ha remitido sendos escritos al DIRECTOR GENERAL DE SEGURIDAD CIUDADANA Y EMERGENCIAS y a Al CONSEJERO DE SALUD DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA REGIÓN DE MURCIA en los que se solicita que realicen las gestiones necesarias con el Ministerio de Sanidad o con el organismo que por competencia corresponda, para que se considere #COLECTIVODERIESGO a los Policías Locales de La Región de Murcia y comiencen su plan de vacunación al mismo tiempo que el del resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas. Desde el inicio de la #pandemia el colectivo de policías locales ha estado en primera linea en la lucha contra el #COVID, velando por el cumplimiento de la normativa, denunciando infracciones como el no usar la mascarilla o el exceso de ocupación en vehículos así como interviniendo en fiestas y reuniones ilegales que suponen situaciones de riesgo alto de contagio, desde SPPLB creemos que es necesario que se nos considere colectivo de riesgo.

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Solicitamos se considere colectivo de riesgo a la PL, Portuaria y Autonómica y comience su plan de vacunación contra el Covid
SINDICALES - enero, 2021

Solicitamos al Ministro Salvador Illa y al Presidente de la Federación de Municipios y Provincias, Abel Caballero, que se proceda a considerar COLECTIVOS DE RIESGO a los Polici?as Locales, Polici?as Autono?micos y Polici?as Portuarios de forma INMEDIATA y comience su plan de vacunacio?n al mismo tiempo que el resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas.

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Convocatoria manifestación fijeza de empleados públicos interinos
SINDICALES - enero, 2021

La FESEP a través de las organizaciones en la Comunidad Valenciana (SPPLB y SEP) va a manifestarse el próximo dia 14 de enero de 2021 a las 12 horas frente a la Delegación del Gobierno en Valencia y las Subdelegaciones de Alicante y Castellón para reclamar la fijeza de los trabajadores interinos en la administración. Valencia, 12 de Enero de 2021

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Jubilación del compañero Romualdo Lon
SINDICALES - enero, 2021

Ayer 7 de Enero del presente año realizó su último día de servicio el compañero y amigo Romualdo LON, Agente de la Policía Local de Alfafar (Valencia) desde hace ya más de tres décadas. El SPPLB por medio de su Presidente Manuel Sánchez quisó estar en este día tan importante para el compañero Romualdo. A pesar de las restricciones y que el municipio esta confinado, el SPPLB quería estar allí. Desde la Ejecutiva Nacional del SPPLB y la Ejecutiva Provincial de Valencia queremos agradecer al compañero Romualdo todos los años dedicados al Sindicato, donde siempre ha estado en primera linea, en todas las manifestaciones, concentraciones, etc que hemos realizado defendiendo los derechos de los compañeros. Se jubila siendo delegado electo de personal por el SPPLB, es decir hasta el último momento ha estado luchando por nuestros derechos. Desearte lo mejor en esta nueva etapa de Tu vida. Gracias Romualdo. Valencia a 8 de Enero del 2021

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Reunión PSPL con Presidenta Pacto de Toledo y el portavoz función pública G.Socialista Congreso Diputados
SINDICALES - diciembre, 2020

El pasado viernes 11 la PSPL celebró una reunión por videoconferencia con la Presidenta de la Comisión del Pacto de Toledo en el Congreso de los Diputados y anterior Ministra de Seguridad Social la Sra. Magdalena Valerio, en la misma estuvo también presente José Luís Aceves portavoz del Grupo Socialista en la Comisión de Función Publica y Marta Jiménez, asesora del G.Socialista. Durante la reunión por parte de la PSPL se le traslado la necesidad de valorar y aprobar la propuesta de modificar el Art 4 del Decreto de Anticipación de Jubilación de Policía Local para la eficacia en la medida de cara a una aplicación real de dicha previsión y la renovación de las plantillas. En concreto se trataría de modificar dicho Decreto en el sentido de computar A TODOS LOS EFECTOS los años que se reduce la edad de jubilación, puesto que con la aplicación de la norma actual debido a la incorporación mas tardía a las plantillas, las carreras de cotización son mas cortas lo que conlleva que la anticipación sea menor, perdiendo eficacia la medida. De hecho se da la circunstancia que en los próximos años y consecuencia de lo anterior, el promedio de anticipación de jubilación será de 62/63 años o superior, una edad para nada eficaz para la función policial. Nos traslada la Sra. Valerio que valoran dicha propuesta que le han hecho llegar por parte del resto de colectivos a los que se les aplica índices correctores, si bien tenemos que ser conscientes de las situación actual con respecto a las pensiones y que la tónica general que se está tratando es de prorrogar las cotizaciones mas allá de la edad ordinaria de jubilación. Obviamente para la PSPL este posicionamiento choca frontalmente con el sostenimiento de un servicio policial en condiciones y nada fomenta la incorporación al mercado laboral de la juventud siendo España el país con mayor paro juvenil de toda Europa, con los problemas sociales y futuro que ello conlleva. Se le traslada la necesidad de modificar las siguientes cuestiones del Decreto de Jubilación de PL que ya se alegaron en su elaboración por la PSPL, siendo: La necesidad de modificar el Decreto para que se aplique dichos índices y sobrecotizaciones al personal interino, excluido tácitamente de nuestro Decreto no teniendo esto sentido y sumando penosidad a la situación de estos además de su inestabilidad laboral e inseguridad. Tal y como se hace en otros colectivos como es el caso de Bomberos donde la tipología de la contratación Funcionario de carrera, interino, laboral o estatutario no altera la aplicación de índices correctores, y mas si tenemos en cuenta que estos se aplican en virtud del riesgo y menoscabo de la profesión/función, y no por el sistema de contratación. La exclusión de funcionarios Auxiliares de Policía Local, recordando que aquellas poblaciones de menos de 5000 habitantes, o donde no existe cuerpo de PL, sus funciones son realizadas por estos, exigiéndoles idénticos requisitos de entrada, y formación básica. Se les traslada las diferentes sentencias que los tribunales lógicamente han reconocido a estos funcionarios para poder acogerse al Decreto, lo que hace necesario su reconocimiento en el mismo. Los años cotizados como Policía Local, pudiendo adelantar hasta 6 años respecto a la edad de jubilación, si bien en otros colectivos con idéntico índice corrector 0,20 (Bomberos, Ertzaintza…) se permite con 35 años ejerciendo como tales, en el caso de PL es a los 37 sin justificación lógica ni fundamentada sobre dicho diferencial, por lo que entendemos que debe de aplicarse la misma para todos siendo la de los 35 años mas adecuada al rejuvenecimiento de las plantillas y adecuación a las funciones que realizan los policías locales. La equiparación y computo de los años cotizados entre colectivos afectos de aplicación de índices correctores. Por la redacción del Decreto se impide que el personal que cambia de puesto (de Bombero a PL, de Ertzaintza a PL o viceversa) los años computados del anterior puesto no se les sume el adelanto generado. Ni que decir tiene si provienen de P.Nacional o G.Civil (Mutualistas hasta 2011) si bien ellos incluso tienen su previsión de anticipación. Pero en todo caso ya desde el 2011 incluidos en el régimen general, no tiene ningún sentido que no se les aplique a estos, índices correctores y sobrecotización. La Sra Valerio nos traslada su compromiso a solucionar las situaciones tan gravosas como lo de los interinos y auxiliares, con respecto a los años como PL lo ve mas complicado puesto que el entorno va en la dirección opuesta, sobre el computo de los años anticipados como cotizados, eso se enmarcará dentro de una aplicación global a todos los colectivos afectado, si bien reitera la dinámica en la prolongación de las jubilaciones. Sobre las pasarelas entre distintos cuerpos y aplicación de los años cotizados en cada uno de ellos, nos manifiestan que no se lo habían planteado si bien la incidencia es muy baja lo estudiaran mas si cabe teniendo en cuenta la nueva situación de PN y GC desde el 2011 que están en el régimen general de la SS.SS y a los que habrá que aplicar medidas similares. Nos informan que están pendientes de poder regularizar a la Policía Foral y así poder aplicarles también índices correctores. Aprovechando la participación en el debate del Sr. Aceves como portavoz del GSocialista en Función Publica, se le consulta sobre la situación de los interinos con respecto a la consolidación de los puestos y las sentencias y Autos del TJUE para sancionar con Fijeza a los de larga duración, nos informa que son conscientes de la situación y que hoy mismo el Secretario de Estado de Función Publica, anunciaba la intención de sancionar ese abuso de temporalidad con la intención de llegar a un gran pacto entre Estado, CCAA y Administraciones Locales para la reforma del Ebep que garantice una ejecución legal de esa sanción. Desde la PSPL nos ponemos a su disposición, se le traslada las peticiones realizadas desde esta plataforma con anterioridad así como sentencias y propuestas sobre lo abordado en la reunión, dándole las gracias a la Sra. Valerio por su interés y tiempo así como al Sr. Aceves que siempre han mostrado su disposición hacia esta plataforma. PSPL, LA VOZ DE L@S POLICIAS LOCALES

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